La Actitud Ganadora ante los Errores del Pasado
Uno de los temas más importantes y complejos que tiene el desarrollo humano es proporcionar métodos eficientes y efectivos para el manejo de los errores del pasado, aquellos que comete una persona en diferentes momentos a lo largo de su vida.
Muchas personas se encuentran bloqueadas mental y emocionalmente por diversas situaciones de su pasado en las que voluntaria o involuntariamente cometieron errores y obraron como no era de esperarse. Bien sea por un grupo que esperaba de ellas otro resultado, por otra persona o por ellas mismas.
Las situaciones que llevan a este conflicto pueden variar desde las más diversas clases como: una decepción amorosa, una frustración académica, la pérdida de oportunidades para progresar, haber invertido mucho tiempo tratando de ayudar a una persona que no se dejó, la pérdida de un negocio, no haber podido ayudar a alguien que lo necesitaba, etc. (Leer más…)
La Coherencia y la Integridad Valores Básicos para el Éxito
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A una inmensa mayoría de personas en el mundo les gusta el éxito y desearían tenerlo o lograrlo. Nos hemos referido en artículos anteriores al éxito como la realización progresiva de un sueño o una meta que vale la pena. Sin embargo, no todo el mundo entiende que el verdadero éxito debe estar basado en valores no negociables como la coherencia y la integridad y buscan inútilmente obtenerlo a su manera o bajo sus propios principios, pasando por alto o mejor violando estos valores fundamentales, teniendo que afrontar entonces graves o fatales consecuencias en su vida.
La coherencia es la relación directa de nuestros pensamientos, emociones, palabras y acciones, lo cual lleva a la definición de integridad que es la medida exacta de la correspondencia entre nuestros pensamientos, emociones, palabras y acciones. (Leer más…)
Compromiso y Enfoque Elementos Necesarios para el Éxito
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Una de las características más sobresalientes de las personas que tienen éxito continuo es que aparte de haber creado por así decirlo su nivel de abundancia y de eventos favorables, han desarrollado un alto nivel de compromiso con el logro de sus metas y un enfoque necesario para el éxito que hace que no se distraigan con otras propuestas que los saquen del alcance de sus objetivos.
El ser humano por naturaleza es proclive a distraerse con la imaginación y ser más amigo de los deseos y fantasías sin fundamento y acción, que de las metas aterrizadas, monitoreadas y logradas mediante un plan de acción que no da lugar a abandonos prematuros o retiros.
Y esto ocurre muy especialmente con gran parte de personas en todo el mundo que siendo empleadas o independientes buscan formas de lograr ingresos alternos, pero que descubren después de su entusiasmo inicial que existe la necesidad de comprometerse sin reservas en cualquier actividad adicional también, para lograr cualquier nivel de éxito posible. (Leer más…)
La Consejería y Mentoría para el Éxito
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En lo que tiene que ver con la búsqueda del éxito, entendiéndose por éxito la realización progresiva de un sueño o una meta que vale la pena, es necesario el papel vital que cumplen la consejería y mentoría calificadas para lograr los objetivos y metas, y asesorarse de seres humanos indicados o calificados que tengan una visión desarrollada, un ejemplo para emular y unos resultados en el área de interés sea personal, familiar, profesional o económica que los acrediten.
Muchas personas no entienden la importancia de estos principios de consejería y mentoría, y buscan consejos para superar los obstáculos del camino, de personas que están en iguales o peores circunstancias que ellos, o toman decisiones basados en su propio criterio y experiencia, lo cual casi siempre es una acción sesgada porque un solo ser humano no puede ver el conjunto completo de eventos y múltiples variantes que se presentan en las situaciones para conquistar los objetivos y metas deseados. (Leer más…)
Resolución de Conflictos
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La resolución de conflictos es una habilidad altamente deseada para la estabilidad emocional de un equipo de trabajo y para el adecuado manejo de un clima organizacional en cualquier empresa.
Pero continuando un paso más allá, la resolución de conflictos es una habilidad necesaria no sólo para las compañías sino también para las personas comunes que deben enfrentar a diario problemas y retos de comunicación con otras personas en su entorno particular.
Los conflictos generalmente nacen de las necesidades y espectativas insatisfechas de las personas. Y esto involucra el desarrollo de los más diversos aspectos de la vida como los personales, sentimentales, sociales y laborales.
Por otra parte los conflictos también aparecen cuando la diversidad de temperamentos de las personas y su forma de comunicación entran en escena.
Según la clasificación universal en psicología práctica aparecen cuatro temperamentos o tendencias afirmadas en las actitudes y comportamientos de los seres humanos y son: (Leer más…)
Valores y Principios para el Éxito
Categorías: Autoayuda y Superación, Educación y Desarrollo Humano, Multinivel y Liderazgo, Naturaleza y Ecología
Los valores y principios morales y éticos son la piedra angular del éxito seguro y consistente que garantizan un crecimiento estable y una administración sensata de todos los recursos con los que cuenta el ser humano para tener una vida productiva y abundante.
En una sociedad como la actual donde lo que prima es la consecución de dinero, consumo y placer a cualquier precio, como las máximas aspiraciones de riqueza que para nada satisfacen los anhelos humanos de plenitud y felicidad verdaderas y producen individuos frustrados, explotados y fracasados.
Los valores para empezar no son un conjunto de normas tradicionales que cada quien debe obedecer como un androide o robot para cumplir con un requisito social o complacer a otros, sino que comprenden los más profundos principios morales de paz y bienestar que todo ser humano debe tener consigo mismo y con sus semejantes para que su vida adquiera un significado mayor fuera de las realidades temporales de esta vida. (Leer más…)
La Importancia de Invertir en la Educación Práctica
Categorías: Autoayuda y Superación, Educación y Desarrollo Humano, Éxito y Dinero
La educación en general se erige para el ser humano como la puerta del saber y del progreso.
Sin embargo la educación tiene en esta época dos grandes corrientes que orientan a toda la sociedad.
Son ellas la educación tradicional, que es la que viene implantada en la estructura social desde la revolución industrial (finales del siglo XVIII y principios del siglo XIX) y la educación práctica que inicia formalmente desde la era de la revolución digital, cuando a finales del siglo XX se crea la red mundial de información Internet. Y con ella comienza a difundirse por todo el ciberespacio cursos prácticos sobre materias que no se enseñan o no se enseñan de manera acelerada en los claustros tradicionales: colegios y universidades.
Entre los más diversos aportes y nuevas materias que aparecen diseminados en la red se encuentran: tecnología (Leer más…)
Los Filtros para el Conocimiento y el Éxito
Categorías: Autoayuda y Superación, Educación y Desarrollo Humano, Éxito y Dinero
Para el ser humano existen una serie de barreras de selección naturales y otras impuestas y autoimpuestas que se conocen como los filtros para el conocimiento y el éxito, o de manera técnica son llamados filtros de la percepción.
Por naturaleza el cerebro selecciona en primer término de toda la información que recibe a diario, los recursos mentales y físicos que le permitan al hombre sobrevivir en su medio ambiente.
Estamos hablando a nivel mental de los comportamientos y las actitudes, y a nivel físico de los bienes materiales que una persona pueda adquirir y recibir para satisfacer sus necesidades primarias como alimento, vestido, refugio y un ambiente que lo protega de las inclemencias del tiempo.Es decir que todos actuamos en nuestro diario vivir con una determinada conveniencia en nuestros pensamientos y emociones para obtener estos medios y conservarlos. (Leer más…)
Educación Financiera y Técnicas para Eliminar las Deudas
Categorías: Éxito y Dinero, Finanzas y Economía, Negocios e Inversiones
Las deudas son un tema delicado, doloroso y reservado para muchos, pero crucial que acercan o alejan de la libertad financiera y de la riqueza, o por lo menos de una vida digna y más tranquila, sin angustias de tener acreedores y cobradores que molesten y atormenten nuestra privacidad.
La situación hoy día a escala mundial es altamente preocupante, porque un gran porcentaje de personas entre los veinte y los sesenta años tiene problemas de solvencia económica, mala administración del dinero y alto nivel de endeudamiento en lo que se conoce a nivel de finanzas como deuda mala.
Como vivimos en una sociedad de consumo y el dinero actual no está respaldado en ningún activo de valor como antes ocurría por ejemplo cuando las monedas de los países estaban respaldadas en oro, después de la administración del (Leer más…)
La Asociación el Principio Vital para el Éxito
La asociación con personas que lo lleven al éxito a todo nivel, es uno de los principios más importantes que debe considerar y adoptar todo líder en cualquier campo donde se desempeñe: personal, familiar, social o laboral.
Es tan importante y vital este principio que usualmente los padres responsables lo han practicado y lo practican a menudo con sus hijos, al observar que clase de amistades tienen ellos y qué tipo de personas frecuentan, o con quienes se reúnen particular y periódicamente. Para así evitar malas influencias que bloqueen o destruyan el porvenir de sus hijos.
Hoy más que nunca es importante tomar consciencia de este principio vital no sólo para los hijos sino para nosotros mismos porque al compartir tiempo con personas que nos detienen en las metas y nos desgastan mental y emocionalmente el precio que habrá que pagar por recuperar una vida sana y productiva es muy alto.
La asociación para el éxito no es un principio excluyente, porque una cosa es elegir bien con quienes compartimos nuestro tiempo, pero otra muy diferente es subestimar y discriminar a personas que no piensan como nosotros. (Leer más…)
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