Competitividad vs. Cooperatividad

Competitividad vs. Cooperatividad

La competitividad y la cooperatividad representan dos estilos y escenarios opuestos de gestión humana para el logro de objetivos en lo que se refiere a trabajo que involucre una o varias personas en el proceso.

Aunque a la competitividad se le da mayor importancia por cuanto distingue a un individuo de un grupo de personas, es la cooperatividad la que logra mejores resultados en tiempo y cantidad y con mejor sostenibilidad cuando un individuo colabora con una o varias personas para obtener metas de mutuo beneficio.

La competitividad a nivel laboral se define como un conjunto de condiciones necesarias que debe reunir un trabajador para ser rentable a una empresa. Requisitos como ser un profesional o técnico  (Leer más…)

Estrategias para Aumentar la Competitividad

Competitividad

La competitividad hace parte de una importante sinergia de elementos que componen al ser humano, teniendo en cuenta que somos un todo formado por cuatro partes fundamentales: espiritual, mental, emocional y física.

En sí misma la competitividad humana se define como el ajuste y perfeccionamiento de las habilidades naturales y aquellas adquiridas y desarrolladas por el hombre a través de su vida.

Podría pensarse que la competitividad está circunscrita o hace especial relación tanto a la educación académica, al desempeño profesional así como a la competencia. Y aunque tiene que ver con ello en cierto sentido, la competitividad es mucho más que eso y busca ante todo una continua superación del individuo y sus límites impuestos y autoimpuestos. (Leer más…)