Competitividad vs. Cooperatividad
Categorías: Autoayuda y Superación, Educación y Desarrollo Humano, Éxito y Dinero, Multinivel y Liderazgo
La competitividad y la cooperatividad representan dos estilos y escenarios opuestos de gestión humana para el logro de objetivos en lo que se refiere a trabajo que involucre una o varias personas en el proceso.
Aunque a la competitividad se le da mayor importancia por cuanto distingue a un individuo de un grupo de personas, es la cooperatividad la que logra mejores resultados en tiempo y cantidad y con mejor sostenibilidad cuando un individuo colabora con una o varias personas para obtener metas de mutuo beneficio.
La competitividad a nivel laboral se define como un conjunto de condiciones necesarias que debe reunir un trabajador para ser rentable a una empresa. Requisitos como ser un profesional o técnico (Leer más…)
Estrategias para Aumentar la Competitividad
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La competitividad hace parte de una importante sinergia de elementos que componen al ser humano, teniendo en cuenta que somos un todo formado por cuatro partes fundamentales: espiritual, mental, emocional y física.
En sí misma la competitividad humana se define como el ajuste y perfeccionamiento de las habilidades naturales y aquellas adquiridas y desarrolladas por el hombre a través de su vida.
Podría pensarse que la competitividad está circunscrita o hace especial relación tanto a la educación académica, al desempeño profesional así como a la competencia. Y aunque tiene que ver con ello en cierto sentido, la competitividad es mucho más que eso y busca ante todo una continua superación del individuo y sus límites impuestos y autoimpuestos. (Leer más…)