10 Consejos de Warren Buffet para las Inversiones – Análisis

Presentamos “10 Consejos de Warren Buffet para las Inversiones” considerado el inversionista más grande e importante del mundo así como uno de los cuatro hombres más ricos del planeta según la revista Forbes (Leer más…)

10 Consejos de Carlos Slim para Mejorar su Economía – Análisis

Carlos Slim

Presentamos los 10 consejos de Carlos Slim para mejorar su economía uno de los cinco hombres más ricos del mundo según la revista Forbes, y un referente mundial en la construcción de riqueza a gran escala y el manejo de las finanzas empresariales y personales. Esta información que compartiremos a continuación no hace parte de un marco teórico académico ni resuelve problemas financieros ficticios, sino que hace parte de la vida real y sabiduría práctica de muchos años de experiencia de un grande de las finanzas mundiales cuyos consejos son iguales a sus logros.

Carlos Slim es ingeniero civil de la Universidad Nacional Autónoma de México  y es un reconocido empresario mexicano y el cuarto hombre más rico del mundo, ya que posee empresas y bienes que ascienden a 50.000 millones de dólares. (Leer más…)

Academia de Éxito Ilimitado Carlos Marín

Carlos Marín 1

Presentamos la Academia de Éxito Ilimitado un curso único, innovador y de entrenamiento intensivo en Desarrollo Personal y Cambio Transformacional hecho por uno de los mejores exponentes, orador, consultor y empresario visionario de las ventas directas y los negocios en línea Carlos Marín. (Leer más…)

Competitividad vs. Cooperatividad

Competitividad vs. Cooperatividad

La competitividad y la cooperatividad representan dos estilos y escenarios opuestos de gestión humana para el logro de objetivos en lo que se refiere a trabajo que involucre una o varias personas en el proceso.

Aunque a la competitividad se le da mayor importancia por cuanto distingue a un individuo de un grupo de personas, es la cooperatividad la que logra mejores resultados en tiempo y cantidad y con mejor sostenibilidad cuando un individuo colabora con una o varias personas para obtener metas de mutuo beneficio.

La competitividad a nivel laboral se define como un conjunto de condiciones necesarias que debe reunir un trabajador para ser rentable a una empresa. Requisitos como ser un profesional o técnico  (Leer más…)

Las Ventajas de la Cibereconomía

La Ventajas de la CibereconomíaVivimos en una época digital en la cual los adelantos tecnológicos han dado un vuelco total a la forma en la que se manejan la economía tanto de empresas como de personas aprovechando el uso de equipos informáticos fijos y móviles cada vez más eficientes y poderosos, y a la expansión de la información a través de la Red Mundial de Información Internet, lo cual se conoce como economía digital o cibereconomía.

Pero al mismo tiempo este cambio en la economía personal y empresarial también lleva consigo un cambio en los modelos de entender la comunicación entre seres humanos y el manejo de los capitales económicos que hoy por hoy se desplazan a la velocidad de unos cuantos clicks desde un computador personal y sin (Leer más…)

Rompiendo Creencias Limitantes

Rompiendo Creencias LimitantesLa creencias actúan como filtros de la realidad y están elaboradas por pensamientos y emociones que son aceptados, repetidos y afirmados en un plano consciente e inconsciente de forma que prefiguran y dan forma a una realidad que muchas veces puede ser confusa, deformada, estresante y limitante.

Existen múltiples creencias  en los seres humanos que afectan las cuatro áreas de influencia vitales: espiritual, mental, emocional y física y que se aumentan y afirman con la edad, en tanto la mente subconsciente de las personas sea estimulada a crear modelos de pensamiento rígido o paradigmas que afectan tanto positiva o negativamente la experiencia de vivir en el mundo.

Recordemos la definición específica dada para la mente subconsciente a lo largo de varios artículos como (Leer más…)

La Comunicación y la Credibilidad

Comunicación y CredibilidadSiendo la comunicación un proceso integral mental, sentimental y sensorial involucra toda una serie de factores complejos que se toman de forma consciente e inconsciente a la hora de emitir, recibir e interpretar un mensaje frente a uno o varios interlocutores.

Comúnmente se piensa que la comunicación solo está afectada por lo que vemos, escuchamos y sentimos. Pero hay otra serie de factores menos conocidos que influencian y determinan de una forma muy directa la comunicación y que a la vez cimientan las relaciones humanas en procesos de cambio o estancamiento.

La comunicación afecta en un gran porcentaje la vida del hombre y es la responsable de fortalecer o arruinar sus relaciones interpersonales que pueden extenderse luego a grupos y comunidades. (Leer más…)

La Importancia de Planear el Futuro

La Importancia de Planear el FuturoPlanear el futuro puede entenderse de distintas formas según la educación, el momento histórico y los intereses de cada persona. Pero en realidad constituye una verdad para todo ser humano que vive afectado por el tiempo y los hechos que suceden en su vida a diario.

Teniendo en cuenta que existen cuatro áreas vitales de influencia humana como son: espiritual, mental, física y emocional el presente y el futuro de todo individuo se verán dramáticamente afectados por ellas.

En las culturas occidentales especialmente el concepto del tiempo en las personas es tomado mayoritariamente de forma lineal, es decir se vive más el aquí y el ahora o el día a día con una pobre planificación del futuro  tanto de las metas como del tiempo que vendrá en las próximas semanas, meses y años. (Leer más…)

Las Relaciones Humanas en el Multinivel

Las Relaciones Humanas en el Multinivel

El multinivel es sobre todo un negocio de personas no de productos y como tal las relaciones humanas que se desarrollan en él  deben ser de calidad. Sin embargo por ser también un negocio de personas y de diversidad de edades, temperamentos, gustos, programaciones mentales y emociones se hace necesario entrenarse constantemente en técnicas de Desarrollo Humano para desarrollar relaciones exitosas tanto con las Líneas de Apoyo y Uplines como con el grupo de afiliados o Downlines.

Las relaciones humanas en el multinivel sufren tropiezos sobre todo en las primeras etapas del negocio debido a que existen dos razones o fuerzas que nublan el respeto, la admiración y la edificación que son cualidades tan necesarias para lograr relaciones permanentes y (Leer más…)

Actividad vs. Productividad

Actividad vs. ProductividadLa actividad y la productividad son dos componentes distintivos de la actividad humana pero con resultados diferentes en cuanto a metas se refiere. Aunque muchos confunden una definición con la otra como veremos presentan diferencias radicales.

Por naturaleza los seres humanos son activos y deben emplear esa actividad en atender demandas básicas y responder ante los estímulos del medio para satisfacer sus necesidades y ser aptos para la vida.

La actividad se define como el conjunto de acciones diarias que toma todo ser humano para atender demandas o necesidades personales, sin embargo estas no siempre llevan a la obtención de un resultado determinado y en (Leer más…)

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