Alex Dey y la Magia del Desarrollo Personal

Presentamos en este artículo un breve resumen titulado “Alex Dey y la Magia del Desarrollo Personal”, de quien es considerado hoy como uno de los íconos más importantes y representativos del Desarrollo Personal a nivel latino y cuya influencia ha ayudado a cambiar y transformar millones de vidas a nivel personal, social y económico en toda América y parte de Europa. (Leer más…)

Academia de Éxito Ilimitado Carlos Marín

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Presentamos la Academia de Éxito Ilimitado un curso único, innovador y de entrenamiento intensivo en Desarrollo Personal y Cambio Transformacional hecho por uno de los mejores exponentes, orador, consultor y empresario visionario de las ventas directas y los negocios en línea Carlos Marín. (Leer más…)

Los Siete Hábitos de la Gente Altamente Efectiva Resumen

Los siete habitos de la gente altamente efectivaPresentamos a continuación un resumen sobre Los Siete Hábitos de la Gente Altamente Efectiva obra cumbre de Stephen Covey dada la muy importante y extraordinaria acogida que ha tenido en el mundo del Desarrollo Personal y de la influencia que ha logrado sobre millones de personas en todo el mundo.

Los Siete Hábitos de la Gente Altamente Efectiva enumeran treinta y dos principios de acción, que, una vez establecidos como hábitos, ayudarán al lector a alcanzar un alto nivel de efectividad en todos los aspectos importantes de su vida. El autor afirma que dichos hábitos están basados en principios de la ética personal y del carácter, que no son afectados por el tiempo y de aplicación universal. (Leer más…)

Las Crisis Económicas y el Principio de Oportunidad

OportunidadesLas crisis económicas son en la vida fundamentalmente avisos de cambio de dirección en lo que se refiere a la obtención de logros económicos. Y son parte muy importante de los cambios personales y económicos de todo individuo que anhela superarse.

Sin embargo para muchas personas que no conocen ciertos principios de éxito, las estrategias mentales y emocionales para sacar partido del momento coyuntural que viven piensan que han caído en una desgracia inminente de la cual no podrán recuperarse por mucho tiempo o quizá en toda su vida, dependiendo claro de otras condiciones personales como: el nivel de autoestima, la dieta mental frecuente, la fe en el futuro, la vida espiritual y otra serie de rasgos importantes que definen el éxito continuo en los seres humanos.

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Competitividad vs. Cooperatividad

Competitividad vs. Cooperatividad

La competitividad y la cooperatividad representan dos estilos y escenarios opuestos de gestión humana para el logro de objetivos en lo que se refiere a trabajo que involucre una o varias personas en el proceso.

Aunque a la competitividad se le da mayor importancia por cuanto distingue a un individuo de un grupo de personas, es la cooperatividad la que logra mejores resultados en tiempo y cantidad y con mejor sostenibilidad cuando un individuo colabora con una o varias personas para obtener metas de mutuo beneficio.

La competitividad a nivel laboral se define como un conjunto de condiciones necesarias que debe reunir un trabajador para ser rentable a una empresa. Requisitos como ser un profesional o técnico  (Leer más…)

Las Habilidades del Liderazgo

Herramientas del LiderazgoVivimos actualmente en un mundo que cambia aceleradamente y se hace cada vez más necesario desarrollar las habilidades del liderazgo para enfrentar y atender las demandas que requiere el curso de la vida en nuestra sociedad actual. Sin embargo como el liderazgo verdadero necesita una serie de habilidades que no se enseñan en los centros docentes tradicionales y muchas veces ni siquiera en los hogares por eso es necesario dilucidarlas, conocerlas, entenderlas y aplicarlas.

Mucha gente imagina el liderazgo y sus habilidades en un individuo dotado que se destaca por encima de los demás y atrae a otros, pero sobre todo haciendo lo que la mayoría hace y de forma muy aventajada o especial, como los estudiantes excelentes de colegios y universidades o trabajadores calificados que ascienden velozmente por la escalera (Leer más…)

Rompiendo Creencias Limitantes

Rompiendo Creencias LimitantesLa creencias actúan como filtros de la realidad y están elaboradas por pensamientos y emociones que son aceptados, repetidos y afirmados en un plano consciente e inconsciente de forma que prefiguran y dan forma a una realidad que muchas veces puede ser confusa, deformada, estresante y limitante.

Existen múltiples creencias  en los seres humanos que afectan las cuatro áreas de influencia vitales: espiritual, mental, emocional y física y que se aumentan y afirman con la edad, en tanto la mente subconsciente de las personas sea estimulada a crear modelos de pensamiento rígido o paradigmas que afectan tanto positiva o negativamente la experiencia de vivir en el mundo.

Recordemos la definición específica dada para la mente subconsciente a lo largo de varios artículos como (Leer más…)

La Comunicación y la Credibilidad

Comunicación y CredibilidadSiendo la comunicación un proceso integral mental, sentimental y sensorial involucra toda una serie de factores complejos que se toman de forma consciente e inconsciente a la hora de emitir, recibir e interpretar un mensaje frente a uno o varios interlocutores.

Comúnmente se piensa que la comunicación solo está afectada por lo que vemos, escuchamos y sentimos. Pero hay otra serie de factores menos conocidos que influencian y determinan de una forma muy directa la comunicación y que a la vez cimientan las relaciones humanas en procesos de cambio o estancamiento.

La comunicación afecta en un gran porcentaje la vida del hombre y es la responsable de fortalecer o arruinar sus relaciones interpersonales que pueden extenderse luego a grupos y comunidades. (Leer más…)

La Importancia de Planear el Futuro

La Importancia de Planear el FuturoPlanear el futuro puede entenderse de distintas formas según la educación, el momento histórico y los intereses de cada persona. Pero en realidad constituye una verdad para todo ser humano que vive afectado por el tiempo y los hechos que suceden en su vida a diario.

Teniendo en cuenta que existen cuatro áreas vitales de influencia humana como son: espiritual, mental, física y emocional el presente y el futuro de todo individuo se verán dramáticamente afectados por ellas.

En las culturas occidentales especialmente el concepto del tiempo en las personas es tomado mayoritariamente de forma lineal, es decir se vive más el aquí y el ahora o el día a día con una pobre planificación del futuro  tanto de las metas como del tiempo que vendrá en las próximas semanas, meses y años. (Leer más…)

Las Relaciones Humanas en el Multinivel

Las Relaciones Humanas en el Multinivel

El multinivel es sobre todo un negocio de personas no de productos y como tal las relaciones humanas que se desarrollan en él  deben ser de calidad. Sin embargo por ser también un negocio de personas y de diversidad de edades, temperamentos, gustos, programaciones mentales y emociones se hace necesario entrenarse constantemente en técnicas de Desarrollo Humano para desarrollar relaciones exitosas tanto con las Líneas de Apoyo y Uplines como con el grupo de afiliados o Downlines.

Las relaciones humanas en el multinivel sufren tropiezos sobre todo en las primeras etapas del negocio debido a que existen dos razones o fuerzas que nublan el respeto, la admiración y la edificación que son cualidades tan necesarias para lograr relaciones permanentes y (Leer más…)

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