Competitividad vs. Cooperatividad

Competitividad vs. Cooperatividad

La competitividad y la cooperatividad representan dos estilos y escenarios opuestos de gestión humana para el logro de objetivos en lo que se refiere a trabajo que involucre una o varias personas en el proceso.

Aunque a la competitividad se le da mayor importancia por cuanto distingue a un individuo de un grupo de personas, es la cooperatividad la que logra mejores resultados en tiempo y cantidad y con mejor sostenibilidad cuando un individuo colabora con una o varias personas para obtener metas de mutuo beneficio.

La competitividad a nivel laboral se define como un conjunto de condiciones necesarias que debe reunir un trabajador para ser rentable a una empresa. Requisitos como ser un profesional o técnico  (Leer más…)

Fundamentos del Emprendedor de Multinivel

Fundamentos del emprendedorLa industria del multinivel en términos económicos y sociales ha generado mayor expansión de riqueza, satisfacción personal y desarrollo económico para las masas del mundo que la gran mayoría de puestos de trabajo bien pagados del sector laboral convencional y ocupados por profesionales destacados o técnicos e incluso sobre la gran mayoría de negocios y empresas en los diferentes sectores económicos. Como dato importante en sólo Estados Unidos esta industria produce el 23% de los nuevos millonarios.

Pero esta expansión y consolidación de esta industria puntera no se debe al azar o a la casualidad, sino a la adecuada preparación y planificación de sus estrategias de reclutamiento, entrenamiento y ventas que hacen de esta industria que cuenta hoy con más de dos mil compañías una auténtica carrera profesional llena de (Leer más…)

Los Negocios de Multinivel y los Sistemas de Autoayuda

Autoayuda 1La industria del mercadeo multinivel es sin duda la oportunidad de progreso económico y personal más importante del siglo XXI como hemos dicho a lo largo de varios artículos debido a sus múltiples ventajas.

Entre esas está por supuesto el espectacular crecimiento y ganancias económicas de más de dos mil compañías que la representan con una facturación anual de más de ciento treinta y tres mil millones de dólares en más de ciento diez países y territorios.

Sin embargo la industria del mercadeo multinivel también ofrece ventajas altamente valiosas para tener en cuenta a la hora de vincularse con cualquier empresa seria que ofrece la oportunidad de negocios. Y son estas ventajas las que presuponen una oportunidad y una esperanza de prosperidad y cambio en el futuro (Leer más…)

Las Habilidades del Liderazgo

Herramientas del LiderazgoVivimos actualmente en un mundo que cambia aceleradamente y se hace cada vez más necesario desarrollar las habilidades del liderazgo para enfrentar y atender las demandas que requiere el curso de la vida en nuestra sociedad actual. Sin embargo como el liderazgo verdadero necesita una serie de habilidades que no se enseñan en los centros docentes tradicionales y muchas veces ni siquiera en los hogares por eso es necesario dilucidarlas, conocerlas, entenderlas y aplicarlas.

Mucha gente imagina el liderazgo y sus habilidades en un individuo dotado que se destaca por encima de los demás y atrae a otros, pero sobre todo haciendo lo que la mayoría hace y de forma muy aventajada o especial, como los estudiantes excelentes de colegios y universidades o trabajadores calificados que ascienden velozmente por la escalera (Leer más…)

Rompiendo Creencias Limitantes

Rompiendo Creencias LimitantesLa creencias actúan como filtros de la realidad y están elaboradas por pensamientos y emociones que son aceptados, repetidos y afirmados en un plano consciente e inconsciente de forma que prefiguran y dan forma a una realidad que muchas veces puede ser confusa, deformada, estresante y limitante.

Existen múltiples creencias  en los seres humanos que afectan las cuatro áreas de influencia vitales: espiritual, mental, emocional y física y que se aumentan y afirman con la edad, en tanto la mente subconsciente de las personas sea estimulada a crear modelos de pensamiento rígido o paradigmas que afectan tanto positiva o negativamente la experiencia de vivir en el mundo.

Recordemos la definición específica dada para la mente subconsciente a lo largo de varios artículos como (Leer más…)

La Comunicación y la Credibilidad

Comunicación y CredibilidadSiendo la comunicación un proceso integral mental, sentimental y sensorial involucra toda una serie de factores complejos que se toman de forma consciente e inconsciente a la hora de emitir, recibir e interpretar un mensaje frente a uno o varios interlocutores.

Comúnmente se piensa que la comunicación solo está afectada por lo que vemos, escuchamos y sentimos. Pero hay otra serie de factores menos conocidos que influencian y determinan de una forma muy directa la comunicación y que a la vez cimientan las relaciones humanas en procesos de cambio o estancamiento.

La comunicación afecta en un gran porcentaje la vida del hombre y es la responsable de fortalecer o arruinar sus relaciones interpersonales que pueden extenderse luego a grupos y comunidades. (Leer más…)

Inversiones para la Independencia Económica

Inversiones para la Independencia Económica

La Independencia Económica es como hemos dicho a los largo de varios artículos la mayor aspiración que desde el punto de vista económico y de manejo del tiempo pueda tener una persona viva.

Sin embargo para lograr la Independencia Económica existen una serie de requisitos y de inversiones a realizar, no sólo en dinero, sino también en tiempo e información apropiada para lograr esa meta tan anhelada.

Dentro de nuestra cultura social y académica el concepto de Inversiones para la  Independencia Económica es muy escaso o dicho de otra manera casi no existe, debido a que el sistema educativo tradicional se especializa y focaliza mayoritariamente en entrenar, formar y educar empleados que salen graduados de sus estudios (Leer más…)

La Importancia de Planear el Futuro

La Importancia de Planear el FuturoPlanear el futuro puede entenderse de distintas formas según la educación, el momento histórico y los intereses de cada persona. Pero en realidad constituye una verdad para todo ser humano que vive afectado por el tiempo y los hechos que suceden en su vida a diario.

Teniendo en cuenta que existen cuatro áreas vitales de influencia humana como son: espiritual, mental, física y emocional el presente y el futuro de todo individuo se verán dramáticamente afectados por ellas.

En las culturas occidentales especialmente el concepto del tiempo en las personas es tomado mayoritariamente de forma lineal, es decir se vive más el aquí y el ahora o el día a día con una pobre planificación del futuro  tanto de las metas como del tiempo que vendrá en las próximas semanas, meses y años. (Leer más…)

Las Relaciones Humanas en el Multinivel

Las Relaciones Humanas en el Multinivel

El multinivel es sobre todo un negocio de personas no de productos y como tal las relaciones humanas que se desarrollan en él  deben ser de calidad. Sin embargo por ser también un negocio de personas y de diversidad de edades, temperamentos, gustos, programaciones mentales y emociones se hace necesario entrenarse constantemente en técnicas de Desarrollo Humano para desarrollar relaciones exitosas tanto con las Líneas de Apoyo y Uplines como con el grupo de afiliados o Downlines.

Las relaciones humanas en el multinivel sufren tropiezos sobre todo en las primeras etapas del negocio debido a que existen dos razones o fuerzas que nublan el respeto, la admiración y la edificación que son cualidades tan necesarias para lograr relaciones permanentes y (Leer más…)

La Importancia de la Libre Empresa

La Importancia de la Libre EmpresaLa libre empresa es con mucho la mejor forma de hacer negocios que existe hoy en el mundo y que ha creado más riqueza, desarrollo y progreso para millones de familias y personas que todas las formas convencionales de hacer empresa o de obtener un ingreso como empleado o asalariado.

La libre empresa como su nombre lo indica es una clase especial de empresa que no limita ni esclaviza al empresario atendiendo su negocio y que cuenta con múltiples ventajas las cuales no son posibles para las empresas convencionales que a diario deben poner su atención en todas las variables que se conjugan para que su negocio funcione, continúe, sea competitivo y prospere.

El empresario tradicional debido a la gran cantidad de tareas que debe atender en su negocio que aunque no sean (Leer más…)

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