10 Consejos de Grandes Emprendedores para Lograr el Éxito – Análisis

Presentamos “10 Consejos de Grandes Emprendedores para Lograr el Éxito” basados en las vidas y logros de diez de los emprendedores y empresarios más reconocidos en el mundo según el Foro Económico Mundial.  (Leer más…)

10 Consejos de Carlos Slim para Mejorar su Economía – Análisis

Carlos Slim

Presentamos los 10 consejos de Carlos Slim para mejorar su economía uno de los cinco hombres más ricos del mundo según la revista Forbes, y un referente mundial en la construcción de riqueza a gran escala y el manejo de las finanzas empresariales y personales. Esta información que compartiremos a continuación no hace parte de un marco teórico académico ni resuelve problemas financieros ficticios, sino que hace parte de la vida real y sabiduría práctica de muchos años de experiencia de un grande de las finanzas mundiales cuyos consejos son iguales a sus logros.

Carlos Slim es ingeniero civil de la Universidad Nacional Autónoma de México  y es un reconocido empresario mexicano y el cuarto hombre más rico del mundo, ya que posee empresas y bienes que ascienden a 50.000 millones de dólares. (Leer más…)

Academia de Éxito Ilimitado Carlos Marín

Carlos Marín 1

Presentamos la Academia de Éxito Ilimitado un curso único, innovador y de entrenamiento intensivo en Desarrollo Personal y Cambio Transformacional hecho por uno de los mejores exponentes, orador, consultor y empresario visionario de las ventas directas y los negocios en línea Carlos Marín. (Leer más…)

Independencia Económica y Libertad Financiera vs. Empleo y Ahorro Pensional

Pensiones

Actualmente vivimos en la transición de un cambio radical en la forma de ver el trabajo y el ingreso que proporciona la independencia económica y la libertad financiera frente al empleo y ahorro pensional como soluciones clásicas al futuro laboral y productoras de un ingreso que debe existir para cuando un ser humano deje de trabajar y se retire, ya sea por edad, de forma voluntaria u obligatoria como ocurre en los casos de enfermedad o invalidez.

Desde pequeños fruto del condicionamiento social se nos enseña a estudiar una cierta cantidad cantidad de años, más de 17 usualmente y alcanzar un grado técnico o profesional con posgrados si es el caso, para adquirir una preparación académica y prestigio social, y con ello aspirar a un empleo bien pagado o (Leer más…)

Audiolibros Recomendados en Desarrollo Personal, Negocios y Salud

Presentamos a continuación la mejor selección de audiolibros altamente recomendados en: Desarrollo Personal, Negocios y Salud. Con esta información ofrecemos a nuestro público lector, visitante y suscriptor las mejores técnicas en Desarrollo Humano que han sido objeto de un cuidadoso estudio y práctica por parte de los autores de cada especialidad.

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Los Siete Hábitos de la Gente Altamente Efectiva Resumen

Los siete habitos de la gente altamente efectivaPresentamos a continuación un resumen sobre Los Siete Hábitos de la Gente Altamente Efectiva obra cumbre de Stephen Covey dada la muy importante y extraordinaria acogida que ha tenido en el mundo del Desarrollo Personal y de la influencia que ha logrado sobre millones de personas en todo el mundo.

Los Siete Hábitos de la Gente Altamente Efectiva enumeran treinta y dos principios de acción, que, una vez establecidos como hábitos, ayudarán al lector a alcanzar un alto nivel de efectividad en todos los aspectos importantes de su vida. El autor afirma que dichos hábitos están basados en principios de la ética personal y del carácter, que no son afectados por el tiempo y de aplicación universal. (Leer más…)

Consejería y Mentoría en el Multinivel

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El multinivel o negocio de redes de mercadeo o venta directa comprende una serie de características y condiciones que lo hacen a nivel mundial un sistema de desarrollo económico y personal fuera de serie. Sin embargo este tipo de negocios requiere una forma diferente de trabajar tanto a nivel físico, mental y emocional.

Debido a que la gran mayoría de nuevos empresarios que comienzan a trabajar en esta industria vienen de un sistema educativo tradicional basado en el individualismo, la competencia y la rivalidad y no en el trabajo en equipo, la cooperación y la solidaridad resulta imperioso explicar la importancia que tiene para cualquier aspirante serio a Networker encontrar mentores y consejeros en este tipo de negocios a la vez que ellos mismos deberán duplicar el (Leer más…)

Como Monetizar el Tiempo Libre

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Actualmente existen millones de personas en todo el mundo tanto hombres como mujeres que necesitan obtener un segundo ingreso al monetizar su tiempo libre para compensar su ya gastada economía personal o familiar y de esta forma o bien aumentar su calidad de vida sin verse sometidos a fuertes presiones financieras a fin de mes o para no disminuir su estilo de vida en vista de los factores o fuerzas del mercado que atacan y afectan el flujo normal y el poder adquisitivo del dinero en la economía personal y familiar, entre ellos: la inflación, los ajustes de los salarios por debajo del alto costo de vida, el alto nivel de endeudamiento en el cual muchos incurren, el desempleo y la incertidumbre laboral, los gastos inesperados, las re-estructuraciones de personal en las empresas, etc.

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Las Crisis Económicas y el Principio de Oportunidad

OportunidadesLas crisis económicas son en la vida fundamentalmente avisos de cambio de dirección en lo que se refiere a la obtención de logros económicos. Y son parte muy importante de los cambios personales y económicos de todo individuo que anhela superarse.

Sin embargo para muchas personas que no conocen ciertos principios de éxito, las estrategias mentales y emocionales para sacar partido del momento coyuntural que viven piensan que han caído en una desgracia inminente de la cual no podrán recuperarse por mucho tiempo o quizá en toda su vida, dependiendo claro de otras condiciones personales como: el nivel de autoestima, la dieta mental frecuente, la fe en el futuro, la vida espiritual y otra serie de rasgos importantes que definen el éxito continuo en los seres humanos.

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Competitividad vs. Cooperatividad

Competitividad vs. Cooperatividad

La competitividad y la cooperatividad representan dos estilos y escenarios opuestos de gestión humana para el logro de objetivos en lo que se refiere a trabajo que involucre una o varias personas en el proceso.

Aunque a la competitividad se le da mayor importancia por cuanto distingue a un individuo de un grupo de personas, es la cooperatividad la que logra mejores resultados en tiempo y cantidad y con mejor sostenibilidad cuando un individuo colabora con una o varias personas para obtener metas de mutuo beneficio.

La competitividad a nivel laboral se define como un conjunto de condiciones necesarias que debe reunir un trabajador para ser rentable a una empresa. Requisitos como ser un profesional o técnico  (Leer más…)

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